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品牌策劃公司的文化墻設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-19     來(lái)源:奇正沐古

引言

品牌策劃公司作為一種新興的服務(wù)型企業(yè),越來(lái)越受到市場(chǎng)的重視和青睞。隨著文化建設(shè)的日益成熟,品牌策劃公司也開(kāi)始注重自身文化的建設(shè)和傳播。在公司的總部、分支機(jī)構(gòu)等重要場(chǎng)所,設(shè)計(jì)一面“文化墻”已成為展示品牌文化、凸顯公司特色的必備手段和方式之一。

文化墻設(shè)計(jì)的意義與價(jià)值

文化墻是一道窗口,也是一堵屏障。它向公眾展示公司在產(chǎn)品、服務(wù)、文化等方面所取得的成就和榮譽(yù),凸顯企業(yè)的文化特色,同時(shí)也扮演著不讓負(fù)面信息泄露的工作。文化墻既是外人了解企業(yè)、品牌的窗口,也是員工執(zhí)著追求、感到榮譽(yù)的載體。因此,設(shè)計(jì)一面富有企業(yè)特色的文化墻,對(duì)于公司的員工凝聚力、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、品牌權(quán)威度提升、業(yè)務(wù)拓展都具有十分重要的意義和價(jià)值。

文化墻設(shè)計(jì)的理念與風(fēng)格

在文化墻的設(shè)計(jì)上,要突出企業(yè)和品牌的文化特色,同時(shí)還需要把員工的個(gè)性、思想、價(jià)值觀等因素融入設(shè)計(jì)中。因此,文化墻的設(shè)計(jì)題材可以由“品牌歷程、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)理念、企業(yè)文化、員工心聲、社會(huì)責(zé)任”等方面展開(kāi),形式可以靈活多樣、創(chuàng)意十足。

文化墻設(shè)計(jì)的布局結(jié)構(gòu)

文化墻的設(shè)計(jì)布局應(yīng)該清晰、統(tǒng)一、有條理。可以考慮以下幾個(gè)方面:墻體顏色要與品牌色系相符合;字體、標(biāo)志、圖片等元素的大小比例、樣式要統(tǒng)一;主題元素要醒目、突出、切合實(shí)際;墻面裝飾要適量、協(xié)調(diào)、不喧賓奪主;文案內(nèi)容要簡(jiǎn)明、扼要、富有感染力;墻面規(guī)劃要合理、緊湊、充滿(mǎn)趣味性。

文化墻設(shè)計(jì)的實(shí)施過(guò)程

文化墻的實(shí)施過(guò)程需要全程參與,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作??梢钥紤]以下幾個(gè)環(huán)節(jié):初期規(guī)劃階段,由設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案概念制定、大致內(nèi)容的確定;中期設(shè)計(jì)階段,由設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制作和布局;后期審稿階段,由業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、人事團(tuán)隊(duì)、品牌團(tuán)隊(duì)等協(xié)商修改,最終形成成品;尾期執(zhí)行階段,由運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),統(tǒng)一實(shí)施。

結(jié)束語(yǔ)

設(shè)計(jì)一面高品質(zhì)的文化墻,不僅意味著對(duì)企業(yè)和品牌文化的文明傳承和升華,也是對(duì)員工職業(yè)夢(mèng)想的認(rèn)可和鼓勵(lì),更是對(duì)顧客的負(fù)責(zé)任和承諾。高品質(zhì)文化墻的展示效果,無(wú)疑是企業(yè)品牌的有力支撐和推手。因此,在企業(yè)文化建設(shè)中,文化墻不應(yīng)是一項(xiàng)副業(yè),而應(yīng)是布局全局、護(hù)航發(fā)展的重頭戲。

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