1.了解公司周年慶典策劃一般包含哪些內(nèi)容
(1)回顧發(fā)展，展望未來；
(2)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)優(yōu)秀員工和忠誠員工，鼓勵(lì)新員工；
(3)各部門組織的節(jié)目表演；
(4)組織企業(yè)會(huì)餐；
(5)設(shè)計(jì)定制具有紀(jì)念價(jià)值的徽章或其他紀(jì)念品。
2.了解公司周年慶典策劃中容易出現(xiàn)的坑
(1)公司周年慶典策劃目的不明確
這意味著在規(guī)劃活動(dòng)之前，對公司周年慶典的目的沒有準(zhǔn)確的定位和合理的分析。我們經(jīng)常可以看到一種現(xiàn)象——一些企業(yè)在做公司周年慶典時(shí)很容易盲目跟風(fēng)。當(dāng)他們看到其他公司的慶祝活動(dòng)時(shí)，他們認(rèn)為這是好的，所以他們想做一個(gè)“同款”但其實(shí)我并不了解自己公司的周年慶典和別人的區(qū)別，所以雖然活動(dòng)已經(jīng)完成，但是活動(dòng)的效果并沒有達(dá)到預(yù)期。
(2)主題不鮮明
一般來說，周年慶典有一個(gè)明確的主題，參與節(jié)點(diǎn).設(shè)計(jì)互動(dòng)模式.為了呼吁目標(biāo)人物，增強(qiáng)他們的參與感，口碑事件被傳播。然而，目前的現(xiàn)象是，許多公司在確定公司周年慶典策劃的主題時(shí)過于魯莽和空洞，目標(biāo)人物很難對活動(dòng)感興趣并參與其中。互聯(lián)網(wǎng)用戶使用的活動(dòng)公關(guān)平臺(tái)是您的獨(dú)家活動(dòng)管家，為您的活動(dòng)需求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(3)活動(dòng)的主題和內(nèi)容不統(tǒng)一
雖然很多公司已經(jīng)確定了公司周年慶典策劃的主題，但在活動(dòng)的實(shí)施中，往往沒有抓住活動(dòng)的主題，導(dǎo)致活動(dòng)的形式和內(nèi)容與主題氛圍不匹配。有時(shí)兩者甚至相互矛盾，最終活動(dòng)的效果沒有達(dá)到預(yù)期，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。
(4)沒有新意，活動(dòng)形式單調(diào)
當(dāng)一些公司舉行周年慶典時(shí)，成千上萬的人經(jīng)常聚在一起吃飯，表演幾個(gè)節(jié)目，然后活躍起來。表演節(jié)目沒有太多新的想法。他們中的大多數(shù)人在網(wǎng)上搜索。這樣一家公司的周年慶典計(jì)劃既沒有回顧和總結(jié)企業(yè)過去的發(fā)展，也沒有未來的前景和計(jì)劃?；顒?dòng)形式單調(diào)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。參加活動(dòng)的人很難給人留下深刻印象，活動(dòng)毫無意義。
(5)沒有找到合適的規(guī)劃公司
現(xiàn)在有各種各樣的規(guī)劃公司。對于企業(yè)來說，有必要找到一家規(guī)劃公司來做公司的周年慶典規(guī)劃，這也可以更專業(yè)地呈現(xiàn)企業(yè)的形象和活動(dòng)質(zhì)量。但前提是找到一家真正專業(yè)的規(guī)劃公司，專業(yè)的規(guī)劃公司可以很好地將企業(yè)文化融入到活動(dòng)中。
